تولیدشده با هوش مصنوعی
چالشهای کار تا 67 سالگی: آیا این واقعگرایانه است؟
چالشهای کار تا 67 سالگی: آیا این واقعگرایانه است؟
تاریخ: 04.08.2026 • 10:57
مشاغل در معادن شن، ساخت و ساز یا مراقبت: بسیاری از حرفهها نه تنها از نظر جسمی بلکه از نظر اجتماعی نیز فشار زیادی را تحمل میکنند. اغلب کارکنان به سن بازنشستگی قانونی نمیرسند.
در ساعت 6:30 صبح در یک معدن شن در هارز واقع در شهرستان گوتینگن، برای اووه کرستون و آکسل بئتچر، شیفت کاری آغاز میشود. اووه کرستون 61 ساله است و باید هنوز سه سال دیگر کار کند تا بتواند بازنشسته شود. در شهرستان گوتینگن تقریباً 3100 نفر در صنعت ساخت و ساز مشغول به کار هستند و اووه کرستون یکی از تنها 180 کارگری است که بالای 60 سال سن دارد.
اووه کرستون در این باره میگوید: "این موضوع من را شگفتزده نمیکند." او میافزاید که بسیاری از همکارانش در میانسالی به دنبال شغفهای آرامتر میگردند، اگر بتوانند شغفی پیدا کنند، یا به بازنشستگی زودهنگام میروند. او توضیح میدهد: "باید بگوییم که همکاران دیگر نمیتوانند ادامه دهند. مفاصل آنها فرسوده شده است."
شکایت از عدم توانایی ادامه کار تا سن بازنشستگی
بر اساس یک نظرسنجی از اتحادیه دموکراتیک کارگران (DGB)، بسیاری از کارمندان به ادامه کار تا سن بازنشستگی شک دارند.
این مشکل تنها به کارکنان صنعت ساخت و ساز محدود نمیشود. یک مطالعه از موسسه اقتصاد آلمان (DIW) این موضوع را تأیید میکند. یوهانس گایر، محقق DIW، توضیح میدهد: "بسیاری از افرادی که در این حرفهها کار میکنند، به طور کلی به سن بازنشستگی قانونی در شغل خود نمیرسند. این بدان معناست که آنها یا به دلیل مشکلات سلامتی به بازنشستگی زودهنگام میروند یا شغل خود را تغییر میدهند."
گایر میافزاید که مشاغل فشارزا تنها به صنعت ساخت و ساز محدود نمیشود و "بارهای روانی و اجتماعی" نیز در نظر گرفته میشود، مانند مشاغل در حوزههای اجتماعی یا مراقبت.
اووه کرستون در حال کار با بیل مکانیکی است. او امروز باید یک الک بزرگ را که سنگها را از خاک جدا میکند، تعویض کند. برای این کار، او باید از نوار نقالهها به داخل ماشین بالا برود. همکارش از خارج ماشین کار میکند و بر روی تیرکهای فولادی در ارتفاع تقریباً پنج متری تعادل برقرار میکند. اووه کرستون میگوید: "من 38 سال است که این کار را انجام میدهم و متوجه میشوم که به زمانهای بیشتری برای استراحت نیاز دارم. پنج سال پیش این برایم مهم نبود." او ادامه میدهد: "در آن زمان، من به خانه میرفتم و هنوز انرژی کافی برای بازی فوتبال یا کارهای خانه داشتم."
بحث درباره برنامههای بازنشستگی
دوباره درباره بسته بازنشستگی بحث میشود، به ویژه درباره بازنشستگی بدون کاهش حقوق پس از 45 سال کار.
هر سال کار سختتر میشود
یوهانس گایر میگوید: "افرادی که واقعاً تحت تأثیر افزایش سن بازنشستگی قرار دارند، کسانی هستند که به دلایل سلامتی به طور خاص موفق شدهاند در شغل خود پیر شوند." این گروه از سالمترینها باید بسته به اصلاحات، دو تا سه سال بیشتر کار کنند. این موضوع سختی خاصی دارد، زیرا هر سال اضافی باید به طور جداگانه بررسی شود. گایر میگوید: "کارکنان قبلاً فشارهای گذشته را به دوش میکشند و به علاوه، اکنون نیز مسنتر شدهاند." بنابراین هر سال اضافی تنها به سختی کار میافزاید.
در واقع، اووه کرستون باید تا سن 67 سالگی کار کند. اما به عنوان یک بیمهگذار بلندمدت، او میتواند در پایان سال 2029 بازنشسته شود. او میگوید: "برای من، کار بخشی از زندگی است، بخشی از زندگیام. و این به من احساس رضایت و معنا میدهد." با این حال، او نمیخواهد بیشتر کار کند. او توضیح میدهد: "من همچنین برنامهریزی زندگیام را به گونهای تنظیم کردهام که میخواهم وقت بیشتری را با همسرم، خانهام و باغم بگذرانم."
خروج نسل بیبیبومرها
با خروج نسل بیبیبومرها، بازار کار تا سال 2040 حدود 30 درصد از نیروی کار خود را از دست میدهد.
آیا سن بازنشستگی باید به سختی کار مرتبط شود؟
اتحادیه صنعتی ساخت و ساز-کشاورزی-محیط زیست (IG BAU) خواستار حفظ سن بازنشستگی 63 سالگی است - حداقل. رالف دیورین، دبیر اتحادیه از نیدرزاکسن جنوبی، میگوید: "اگر به سختی کار نگاه کنیم، کاملاً غیرواقعی است که همکاران تا سن 70 سالگی کار کنند." بنابراین، سن بازنشستگی باید به سختی کار مرتبط شود.
دیورین ادامه میدهد: "در طبقهبندیها میتوان به طبقهبندیهای مربوط به بازنشستگیهای ناتوانی شغلی اشاره کرد. در این زمینه، قطعاً اتحادیههای حرفهای میتوانند کمک کنند." او همچنین میگوید که قانون بازنشستگی زودهنگام با سن 58 سال برای مشاغل پرچالش مانند صنعت آبجوسازی کاملاً مناسب بوده است.
یک رویکرد دیگر که به شدت مورد بحث قرار دارد، این است که کار برای کارکنان مسنتر سازگار شود. با این حال، با کمبود فعلی نیروی کار، این نیز دشوار است. اووه کرستون میگوید: "قبلاً امکان داشت که همکاران مسنتر را با وظایف سبکتر مشغول کنیم. اما امروز ما به اندازه کافی کارمند نداریم." با وجود اینکه صنعت ساخت و ساز نسبت به سال گذشته دو درصد افزایش در تعداد کارآموزان دارد، دیورین میگوید: "این به هیچ وجه شکاف را پر نمیکند."
ماشینآلات مدرن به عنوان راهحل
در معدن شن هارز، تکنیکها "معتبر" هستند، همانطور که کرستون توصیف میکند. هر تعمیر و هر آمادهسازی برای راهاندازی با کار سخت و جسمی همراه است. او میگوید: "من فکر میکنم که بار جسمی همیشه باقی خواهد ماند." زیرا این بار تنها به ماشینآلات بزرگ مربوط نمیشود.
حتی یک روزی که او "فقط" بر روی لودر نشسته است، بدن را تحت فشار قرار میدهد. او ادامه میدهد: "سر و صدا، لرزش، گرد و غبار در تمام طول روز - نباید این را دست کم گرفت." همچنین شرایط جوی نیز مهم است: چه در تابستان با دمای 40 درجه یا در زمستان با دمای منفی 15 درجه، کار ادامه دارد. تا زمان بازنشستگی.
پیوند منبع اصلی: لینک
