تولیدشده با هوش مصنوعی
توافق دستمزدی در خردهفروشی NRW: افزایش حقوق برای کارکنان
توافق دستمزدی در خردهفروشی در ایالت نوردراین-وستفالن (NRW) به پایان رسید: در پنجمین دور مذاکرات، کارفرمایان و اتحادیه ورزی (Verdi) بر سر افزایش دستمزدها برای کارکنان مشمول قراردادهای جمعی به توافق رسیدند. این توافق میتواند تأثیرات ملی نیز داشته باشد.
افزایش سه درصدی در خردهفروشی NRW
از این ماه، کارکنان خردهفروشی در نوردراین-وستفالن افزایش حقوق را تجربه خواهند کرد: دستمزدهای قراردادی در این ایالت در ابتدا به میزان سه درصد افزایش مییابد. در ماه مه 2027، دو درصد دیگر به این افزایش اضافه خواهد شد. این افزایش شامل فروشندگان و صندوقداران خواهد شد، مشروط بر اینکه کارفرمای آنها مشمول قرارداد جمعی باشد یا این قرارداد را به کار گیرد.
برای گروههای کمدرآمد، ورزی حداقل دستمزد را مشخص کرده است: از اوت، حداقل دستمزد به 14.20 یورو در ساعت خواهد رسید و از ماه مه سال آینده به 14.90 یورو، که یک یورو بیشتر از حداقل دستمزد قانونی است. همچنین، کارآموزان نیز در هر دو سال افزایش حقوق خواهند داشت. این قرارداد جدید به مدت 25 ماه اعتبار خواهد داشت.
نتیجه مذاکرات سخت
"ما در مذاکرات سخت به نتیجهای رسیدیم که افزایش قابل توجهی در دستمزدها برای کارکنان به همراه دارد." این جمله از هِنریک ایخولت، نماینده ورزی در مذاکرات است.
جزئیات افزایش دستمزد
به عنوان مثال، برای کارکنان خردهفروشی با شش سال سابقه کار، این توافق به معنای افزایش 97 یورویی در ماه خواهد بود؛ در حال حاضر دستمزد ناخالص آنها 3.219 یورو است. با افزایش دوم دستمزد، مجموع افزایش به بیش از 160 یورو در ماه خواهد رسید. اینکه چه مقدار از این افزایش در نهایت باقی میماند، به تحولات قیمتها بستگی دارد. هَگن لِش، کارشناس دستمزد در موسسه کارفرمایان آلمان (IW)، میگوید: "این سه درصد به معنای افزایش واقعی قابل توجهی نیست. قطعاً یک افزایش کوچک باقی خواهد ماند، اما این افزایش ناچیز است."
بر اساس محاسبات لِش، دستمزدهای قراردادی در خردهفروشی از سال 2020 تاکنون حدود 19 درصد افزایش یافته است، در حالی که قیمتهای مصرفکننده تقریباً 22 درصد افزایش یافتهاند. بنابراین، توافقات دستمزدی نتوانستهاند به طور کامل تورم را جبران کنند.
دشواریهای رسیدن به توافق
ورزی و کارفرمایان ماهها بر سر این موضوع مذاکره کردند. حتی در روز سهشنبه، به نظر میرسید که مذاکرات به شکست خواهد انجامید، زیرا گفتگوها در هسن متوقف شده بود. ورزی همچنین تهدید به برگزاری اعتصابات هشداردهنده کرده بود.
هنوز هم قبل از رسیدن به توافق، مواضع طرفین به شدت متفاوت بود: ورزی خواستار افزایش هفت درصدی، حداقل 225 یورو بود. توافق فعلی کمتر از این میزان است. کارشناس دستمزد IW، لِش، مرحله اول افزایش سه درصدی را "حداقل درد" برای اتحادیه توصیف میکند.
از سوی دیگر، خردهفروشی تحت تأثیر مصرف ضعیف قرار دارد. به دلیل بحران اقتصادی، مصرفکنندگان کمتر خرج میکنند. در عین حال، هزینهها، از جمله هزینههای انرژی و اجاره، در حال افزایش است. اما افزایش هزینهها و دستمزدها به راحتی نمیتواند به قیمتها اضافه شود. لِش میگوید: "باید منتظر ماند و دید که مصرفکنندگان چگونه واکنش نشان میدهند."
دامنه اعتبار توافق
براساس اطلاعات ورزی، در مجموع 700.000 نفر در NRW در خردهفروشی مشغول به کار هستند. در سطح ملی، این تعداد به حدود 3.4 میلیون نفر میرسد. این توافق به طور مستقیم در شرکتهای مشمول قرارداد جمعی اعتبار دارد. همچنین میتواند در صورتی که یک قرارداد کاری به این قرارداد ارجاع دهد، اعمال شود.
تجار غیر مشمول قرارداد الزامی به پذیرش افزایش دستمزدها ندارند. با این حال، نمیتوانند به طور کامل این توافق را نادیده بگیرند، زیرا این توافق یک معیار مقایسهای برای پرداختها در صنعت ایجاد میکند.
کمبود قراردادهای جمعی در خردهفروشی
در مقایسه با صنایع دیگر مانند فلز-الکتریک یا شیمیایی، در خردهفروشی نسبت به تعداد کمی از شرکتها در اتحادیهها سازماندهی شدهاند. این موضوع به ویژه به دلیل وجود بسیاری از فروشگاههای کوچک خردهفروشی، از جمله کیوسکها، بوتیکهای مد و سایر فروشندگان تخصصی است. آنها از افزایش هزینههای دستمزد ناشی از قراردادهای جمعی ترس دارند.
از سوی دیگر، همچنین نسبتاً تعداد کمی از کارکنان خردهفروشی به اتحادیهها پیوستهاند. بسیاری از آنها به صورت نیمهوقت یا به عنوان کارگران موقت مشغول به کار هستند و به همین دلیل سازماندهی آنها دشوارتر است. این موضوع قدرت چانهزنی ورزی را تضعیف میکند. بسیاری از کارکنان در اعتصابات هشداردهنده شرکت نمیکنند و اتحادیه نمیتواند فشار زیادی وارد کند.
توافق پیشگام در NRW
توافق NRW فراتر از این ایالت اهمیت دارد. خردهفروشی در 16 منطقه مختلف در حال مذاکره است. NRW اکنون اولین توافق در دور جاری را ارائه میدهد. این توافق به طور خودکار برای کل آلمان اعتبار ندارد، اما معمولاً در سایر مناطق نیز پذیرفته میشود.
منابع ما:
گفتگوی WDR با دکتر هَگِن لِش، IW
بیانیه WDR HDE
اطلاعیه ورزی NRW
خبرگزاری dpa
برنامه: WDR2، WDR aktuell، 26.8.2026، ساعت 23
پیوند منبع اصلی: لینک
