وودافون قصد کاهش ۲۳۰۰ شاغل در آلمان را دارد
شرکت مخابراتی وودافون در آلمان برای کاهش هزینه‌ها اقدام به برنامه‌ریزی برای حذف یا انتقال ۲۳۰۰ شغل خواهد کرد. این تصمیم به‌معنای حذف تقریباً هر پنجمین موقعیت شغلی در بخش آلمان این شرکت است. مارسل دو گروت، رئیس بخش آلمان شرکت وودافون، امروز در جمع کارکنان این تصمیم را اعلام کرد و تأکید نمود که این تغییرات در طی دو سال آینده اجرا خواهد شد.
طبق اعلام مرکز ملی وودافون در دوسلدورف، هنوز مشخص نیست که کدام بخش‌های شرکت به‌طور دقیق تحت تأثیر این کاهش شغل‌ها قرار خواهند گرفت. جزئیات بیشتر این بسته صرفه‌جویی تا ژانویه ارائه خواهد شد. به‌گفته اطلاعاتی که شبکه WDR منتشر کرده است، شرکت وودافون در نظر دارد از اقدامات منفی مانند اخراج‌های انبوه به دلیل علل بهره‌وری دست بکشد و به جای آن به سمت تغییرات ساختاری حرکت کند.
کارکنان شرکت امروز صبح برای اولین بار در جریان این برنامه‌ها قرار گرفتند. طبق گفته تونی وولف، رئیس شورای کارگری مرکزی وودافون، کارکنان به یک تماس ویدئویی دعوت شده بودند که در آن جزئیات برنامه‌های صرفه‌جویی و تعداد شغل‌های در خطر اعلام شد. وولف افزود که این اطلاعات برای کارکنان بسیار نگران‌کننده بوده و احساس عدم قطعیت را در میان آن‌ها افزایش داده است.
مارسل دو گروت در توضیح این اقدامات گفت: «بازار ما به‌صورت بنیادین در حال تغییر است و با سرعتی روبرو است که قبلاً هرگز تجربه نکرده‌ایم.» او تأکید کرد که رقابت در صنعت مخابرات شدیدتر شده است و افزود: «این بدان معناست که آنچه تاکنون کارآمد بوده، به‌طور خودکار موفقیت آینده ما را تضمین نمی‌کند.»
این تغییرات همراه با افزایش استفاده از فناوری هوش مصنوعی (AI) خواهد بود. دو گروت اشاره کرد که شرکت در دو سال گذشته دستاوردهای قابل توجهی داشته است. او گفت: «ما فعالیت‌های تجاری خود را تثبیت کرده‌ایم، دوباره در بخش مشتریان تجاری به دینامیک بازگشته‌ایم و در محصولات، شبکه‌ها و خدمات به‌طور مداوم بهبود پیدا می‌کنیم.»
این تحولات در حالی انجام می‌شود که سازمان نظارتی شبکه‌های ارتباطی آلمان (بوندسنتزآگنتور) نیز در حال برنامه‌ریزی برای بهبود شبکه‌های موبایل کشور است. این سازمان قصد دارد الزامات جدیدی برای گسترش شبکه اعمال کند تا پوشش بهتری فراهم شود و سرعت دانلودها افزایش یابد. این اقدامات می‌تواند فشار رقابتی بر شرکت‌های مخابراتی مانند وودافون را بیشتر کند و نیاز به نوآوری و بهره‌وری را افزایش دهد.
این موضوع در برنامه‌های خبری RBB24 Inforadio و tagesschau24 در تاریخ ۹ نوامبر ۲۰۲۶، به‌ترتیب در ساعت ۱۵:۴۵ و ۱۸:۰۰ پوشش داده شد.
پیوند منبع اصلی: لینک
