ایجاد اتحادیه متال اولین اعتصاب تمام‌روزه پس از هشت سال
اعتصابات تمام‌روزه در صنعت فلز و الکترونیک آلمان آغاز می‌شود
اتحادیه صنفی ای‌جی متال (IG Metall) تصمیم گرفته است پس از هشت سال، برای اولین بار دوباره به اعتصابات تمام‌روزه روی آورد. این اقدام در راستای افزایش فشار در جریان اختلافات دستمزدی با کارفرمایان صنایع فلز و الکترونیک آلمان اتخاذ شده است. پس از سه دور مذاکره که به نتیجه‌ای نرسید، ای‌جی متال اکنون مجاز است که در صدها کارخانه، اعتصابات هشداردهنده تمام‌روزه را آغاز کند.
تصمیم نهایی برای این اقدام توسط هیئت مدیره اتحادیه اتخاذ شده و قرار است که فشار بر کارفرمایان را در شرایطی که مذاکرات به بن‌بست کشیده شده، افزایش دهد. در جلسه‌ای که روز چهارشنبه برگزار شد، تمامی مناطق تحت پوشش ای‌جی متال، درخواست اعتصابات ۲۴ ساعته را ارائه دادند. این نوع اعتصابات، آخرین مرحله قبل از رأی‌گیری عمومی (اوبفراگه) و آغاز اعتصابات نامحدود محسوب می‌شود.
هنوز مشخص نیست که کدام شرکت‌ها و در چه زمانی هدف این اعتصابات قرار خواهند گرفت. هیئت مدیره اتحادیه قصد دارد تعدادی از کارخانه‌ها را که رقم آن به صورت سه‌رقمی است، برای اعتصاب انتخاب کند. با این حال، قبل از هر اقدامی، کارگران در هر کارخانه باید با کسب اکثریت ساده، به اعتصاب رأی دهند.
کارفرمایان منطقه‌ای این اعتصابات را «کاملاً نامتناسب» خوانده و هشدار داده‌اند که چنین اقداماتی به ضرر اقتصادی گسترده‌ای منجر خواهد شد. آن‌ها تأکید کرده‌اند که اعتصابات طولانی‌مدت، به ویژه در شرایطی که این صنعت در بحران قرار دارد، صرفاً وضعیت را تشدید می‌کند.
اختلافات دستمزدی و ادعاهای طرفین
در این اختلافات دستمزدی، ای‌جی متال درخواست افزایش پنج درصدی دستمزد را برای حدود ۳٫۷ میلیون کارمند صنایع فلز و الکترونیک در بازه زمانی یک ساله مطرح کرده است. همچنین، اتحادیه خواهان تضمین اشتغال و حفظ محل کار و مراکز تولیدی است.
در مقابل، کارفرمایان پیشنهادی شامل یک پرداخت یک‌باره قابل فسخ و افزایش ۱٫۳ درصدی دستمزد را برای مدتی بسیار طولانی‌تر ارائه داده‌اند. با این حال، پس از سه دور مذاکره، هیچ گونه توافقی میان دو طرف شکل نگرفته است.
در اولین موج اعتصابات ساعتی، حدود ۴۶۴ هزار کارگر طبق ادعای اتحادیه، در اعتصابات محدود به ساعت شرکت کردند. تاکنون قرار برگزاری دور چهارم مذاکرات نیز منعقد نشده است.
مواضع تشدیدشده طرفین
کریستیانه بنر، رئیس ای‌جی متال، در سخنانی انتقادی گفت: «کارفرمایان بتن را مخلوط کرده‌اند و در جریان مذاکرات در دوسلدورف با مطرح کردن درخواست‌های اضافی، خط قرمزی را رد کرده‌اند. این امر به سمت یک درگیری سخت روشن می‌رود.»
وی همچنین تصریح کرد: «هر کسی که بخواهد استانداردهای قراردادهای جماعی را کمرنگ کند، با پیشنهادی منفی بیاید، حقوق مشارکت کارگران را محدود کند و تصمیماتی که باید در قراردادهای جماعی گنجانده شود را به داخل کارخانه‌های منفرد منتقل کند، در واقع به اساس مشارکت دوطرفه در قراردادهای کاری حمله می‌کند.»
سابقه اعتصابات تمام‌روزه
ابزار اعتصابات تمام‌روزه توسط ای‌جی متال تاکنون تنها یک بار در سال ۲۰۱۸ به کار گرفته شده است. در آن زمان، حدود ۵۰۰ هزار نفر در ۲۵۰ کارخانه در این اعتصابات شرکت کردند. این اقدام نشان‌دهنده تشدید استراتژی اتحادیه در شرایطی است که مذاکرات به نتیجه نرسیده و فشارهای اقتصادی و اجتماعی در صنعت فلز و الکترونیک ادامه دارد.
این موضوع در برنامه RBB24 Inforadio | اخبار | ۱۲ نوامبر ۲۰۲۶ | ساعت ۰۶:۳۸ و ۰۸:۳۷ پوشش داده شده است.
پیوند منبع اصلی: لینک
