تولیدشده با هوش مصنوعی
فشار CDU بر وزیر جدید کار، الکساندر شوایتزر، برای تسریع در اصلاحات
الکساندر شوایتزر امروز به‌عنوان وزیر جدید کار فعالیت خود را آغاز می‌کند. اما به‌نظر می‌رسد که زمان زیادی برای آشنا شدن با وظایف جدیدش نخواهد داشت، زیرا حزب CDU به‌سرعت از او انتظار دارد تا اقدامات لازم را انجام دهد. در گردهمایی کارفرمایان، صدراعظم فردریش مرز انتظارات خود را از جانشین باربل باس، وزیر سابق کار و رئیس حزب SPD، بیان کرد.
پس از استعفای غیرمنتظره باربل باس، نگاه‌ها به سوی جانشین او، الکساندر شوایتزر، معطوف شده است. پیش از مراسم تحلیف او در بعدازظهر امروز، این سیاستمدار SPD با درخواست‌های حزب هم‌پیمان خود، CDU، مواجه شده است.
صدراعظم فردریش مرز در گردهمایی کارفرمایان در برلین تصریح کرد: "من انتظار دارم که شوایتزر از روز چهارشنبه بعدازظهر، پس از جلسه کابینه، در وزارتخانه‌اش فعالیت کند. و این کار باید به‌قدری سریع و روان انجام شود که ما بتوانیم پیش‌نویس‌های قانونی که توافق کرده‌ایم و برخی از آن‌ها نیز در حال حاضر آماده است، هرچه سریع‌تر به کابینه ارائه دهیم."
مرز افزود: "ایده‌آل این است که پیش‌نویس قانون بازنشستگی نه‌تنها به‌طور کامل تنظیم شده باشد، بلکه با فراکسیون‌های پارلمانی و ایالت‌ها نیز هماهنگ شده باشد. اگر این امر در سال جاری محقق شود، شوایتزر کار خود را به‌خوبی انجام داده است."
مرز همچنین تأکید کرد که پیش‌نویس قانون اصلاح بازنشستگی باید در سال جاری در کابینه و در سه‌ماهه اول سال 2027 در پارلمان تصویب شود. او هفته گذشته مجبور شد هدف تصویب قانون اصلاح بازنشستگی در پارلمان را از پایان سال به بهار تغییر دهد.
پس از استعفای باس، مرز روز گذشته نیز بر تسریع در فرآیندها تأکید کرد و گفت: "تغییر در وزارت کار باید باعث تسریع در فرآیندها شود." این موضوع چندان غیرمنتظره نیست، زیرا از سوی بخش اقتصادی خواسته‌های زیادی برای تغییرات وجود دارد.
رئیس کارفرمایان، راینر دولگر، در روزنامه فرانکفورتر آلگماینه زیتونگ، آینده‌ای تاریک را در صورت عدم اصلاح سیستم‌های اجتماعی ترسیم کرد و گفت: "اگر وضعیت بی‌حرکتی تا انتخابات بعدی ادامه یابد، ممکن است تا سال 2029، این موضوع به‌طور سیاسی و اقتصادی یک فاجعه باشد." او پیشنهادات کمیسیون بازنشستگی را "درون‌سازماندهی شده" توصیف کرد.
شورای اقتصادی CDU از وزیر جدید کار خواسته است تا تغییراتی در سیاست‌های این وزارتخانه ایجاد کند. ولفگانگ اشتایگر، دبیرکل این شورا، به روزنامه آوگسبورگر آلگماینه گفت: "با این انتصاب، امیدواریم اراده جدیدی برای شکل‌دهی سیاسی ایجاد شود. این تغییر فرصتی است تا تحرک جدیدی در منازعات اخیر در مورد سیاست‌های اصلاحی و اجتماعی ایجاد شود."
در زمینه اصلاحات بازنشستگی، حقوق کار و دولت رفاه، سوالاتی وجود دارد که شوایتزر باید به آن‌ها پاسخ دهد. اشتایگر بر ضرورت اصلاح قانون بازنشستگی و همچنین قانون جدید ساعات کاری تأکید کرد. شورای اقتصادی CDU بر تعیین حداکثر ساعات کاری هفتگی تأکید دارد. وزارت کار تحت رهبری SPD این موضوع را به پیوند با قراردادهای کاری شرکت‌ها مرتبط کرده بود که به‌نظر اشتایگر یک "هیولای بوروکراتیک جدید" است.
دو اصلاحات مهم در حوزه ساعات کاری و بازنشستگی تحت مسئولیت شوایتزر قرار دارد که در آن SPD و CDU هنوز باید مسائل باز را حل کنند. عدم توافق نه‌تنها در مورد حذف بازنشستگی بدون کسر پس از 45 سال حق بیمه، بلکه در مورد نحوه مدیریت مشاغل کوچک و سایر موضوعات نیز وجود دارد. به‌ویژه CDU معتقد است که زمان زیادی گذشته است تا پیش‌نویس قانونی برای اصلاح بازنشستگی ارائه شود.
در همین حال، صدراعظم مرز از شوایتزر انتظار دارد که به سرعت به اصلاحات بپردازد، اما در سیاست برلین هیچ چیزی قطعی نیست.
مارکوس زودر، رئیس CSU، نیز در برنامه ARD بر این نکته تأکید کرد که زمان در حال سپری شدن است و گفت: "ما باید تصمیمات بگیریم" و نباید تا کنفرانس حزب SPD در پایان سال صبر کنیم. او از شوایتزر خواست که توافقات انجام‌شده در ائتلاف را بپذیرد و نباید آن‌ها را زیر سوال ببرد. در مورد بازنشستگی با 63 سال، زودر گفت که نباید "به طور کلی به نقطه شروع بازگردیم"، اما او امکان استثنائات و قوانین انتقالی را پذیرفت.
وزیر رئیس‌جمهور ایالت ساکسونی، میشائیل کِرتسچمر، نیز خواستار اقدام سریع در زمینه اصلاحات شد و شوایتزر را همکار ارجمند خود در کنفرانس رؤسای ایالت‌ها توصیف کرد و گفت: "ما به‌ویژه در زمینه بازنشستگی به راه‌حل‌هایی نیاز داریم که پایدار باشند و به بیوگرافی‌های شغلی مختلف در آلمان توجه کنند."
تونی فری، رئیس فراکسیون CDU/CSU، در مصاحبه‌ای با برنامه تگستیم در مورد استعفای باربل باس گفت: "در SPD و CDU می‌دانیم که اهداف تعیین‌شده هنوز محقق نشده است. ما باید نتایج به‌مراتب بهتری به‌دست آوریم." او امیدوار است که این دو حزب بتوانند به‌طور مشترک به یک راه‌حل موفق دست یابند و گفت: "من مطمئن هستم که ما در زمینه بازنشستگی، مشابه سایر موضوعات مربوط به وزارت کار و امور اجتماعی، نیز به یک راه‌حل مشترک خواهیم رسید."
اگرچه باربل باس در زمان استعفای خود از حملات عمومی به هم‌پیمانان خود صحبت کرد، اما دبیرکل SPD، تیم کلاوسندورف، همکاری با CDU را به‌خاطر این موضوع در خطر نمی‌بیند و گفت: "من این را آن‌قدر خراب نمی‌بینم که نتوانیم این مسائل مشترک را دوباره به‌طور مشترک حل کنیم." او بر این نکته تأکید کرد که در موضوع بازنشستگی، 30 از 33 اقدام غیرانتقادی هستند و گفت: "در نهایت ما بر سر این موضوع به توافق خواهیم رسید و من از این بابت بسیار مطمئن و خوشبین هستم."
لارس کلینبیل، رئیس SPD، نیز بر این نکته تأکید کرد که اصلاحات باید به سرعت انجام شود و تلاش کرد تا فشار را کاهش دهد و گفت: "ما طبق برنامه‌ریزی شده در زمان مشخص برای اصلاحات بازنشستگی نیز هستیم." او توضیح داد که توافقی در ائتلاف وجود داشته که باید تا برگزاری سه انتخابات ایالتی در سپتامبر صبر کنند تا قوانین ارائه شوند. همچنین هنوز سوالات محتوایی برای حل و فصل وجود دارد. کلینبیل از کار باربل باس دفاع کرد و گفت که او اصلاحات را متوقف نکرده است.
وزیر جدید کار شوایتزر بر این نکته تأکید کرد که او می‌خواهد به سرعت شروع کند و گفت: "هیچ تردیدی وجود ندارد که اصلاحات انجام خواهد شد."
پیوند منبع اصلی: لینک
